Jobs in Japan
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Rakuten人事活動の一般職として機能します。通常、専門家が完全に配置されていない組織で勤務します。責任には多くの活動が含まれる場合があります。履歴書や応募書類のスクリーニング、応募者の面接を行うことがあります。従業員に対して仕事に関連する問題について相談し、必要に応じて経営陣にフィードバックを提供するために解雇面接を行うことがあります。会社の多様性イニシアチブをサポートし、EEOおよびアファーマティブアクション報告要件のための記録を維持することがあります。職務記述書、福利厚生パンフレット、従業員ハンドブックを作成します。割り当てられたプロジェクトに関するデータを調査し、分析します。報酬の目標、人員の目標、パフォーマンス管理、個人方針および手続きの策定を支援することがあります。
通常、学士号を持ち、関連する経験が5年以上必要です。あるいは、修士号を持ち、3年の経験が必要です。あるいは、経験なしで博士号を持っているか、同等の職務経験が必要です。
