Jobs in Japan
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SAPThe SAP Internship Experience Program is SAP’s global, strategic, paid internship program that provides university students with opportunities to find purpose in their careers.
SAPThe SAP Business Data Cloud (SAP BDC) & AI Customer Success Manager (CSM) helps customers drive meaningful adoption and consumption of SAP Business Data Cloud in their application projects, positioning BDC as the cloud platform of choice for their business needs. BDC is a SaaS solution that unifies and governs all SAP data while seamlessly connecting with third-party data, enabling business leaders to make impactful and data-driven decisions.
SAPThe Solution Account Lead (SAL) is a strategic leader who combines deep SAP expertise, business acumen, and end-to-end solution area domain knowledge to drive LoB cloud revenue, customer success, accelerate adoption of innovation (especially AI), and position the organization as a market leader. The SAL shapes transformative solutions and delivers measurable value to customers through thought leadership, innovation, and strategic execution—supporting both specific Lines of Business (LoB) and the overall “One SAP” strategy.
SAPAs the Solution Advisor (SA), you will be the go-to person for any solution or product questions within the sales team. You will leverage your deep expertise in specific solutions to support the entire sales cycle, from identifying opportunities to post-sale customer support.
RakutenThe FMCG MD Department directly manages shops on Rakuten Ichiba that handle FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) as a 1st party business for the Rakuten Group. Starting with Rakuten24, we operate multiple shops such as Babykan (Baby Shop), Petkan (Pet Shop), and Drinkkan (Drink Shop). We have one of the largest sales volumes within Rakuten Ichiba. Our main business involves selecting products, determining the quantity to purchase, managing inventory, and selling the products to customers.
Johnson & JohnsonShockwaveについて Shockwave Medicalは現状に決して満足することなく、より良い石灰化治療を実現するための製品を世界中の医療従事者の皆さん患者さんに届けるために、飽くなき情熱を持って活動しています。私たちは低リスクで 効果的、そして直感的に使えるという視点を大切に、Unmet Clinical Needsを解決することに専念しています。血管内破砕術（Intravascular Lithotripsy IVL）をコアテクノロジーとして、私たちShockwave Medicalは、石灰化に苦しむ患者様により良い治療を提供するために活動を続けます。 心血管治療分野での更なる革新と成長のため、2024年よりジョンソン・エンド・ジョンソングループの一員となり、石灰化治療の進歩に一層貢献していきます。 現在、急成長段階にある同社での営業職ポジションを募集しています。 【業務内容】 ・担当エリアにおいて、科学的エビデンスをベースにし、Shockwave製品の販売活動を行います。 ・顧客(Dr.）のWeb面談及び訪問による製品プロモーションを行います、事業部の戦略として直接訪問の機会を減らし、Web面談での顧客接点増加を目指しています。 ・製品適正使用のための手術立ち合い（初期導入時のみ） 【求められる姿勢/マインド】 ・ 最も優先すべき事項は、より良い医療を患者さんに提供できることであると理解し、その仕事が患者さんの命に影響を与えることを意識して行動する。 ・ より良い製品を提供するだけでなく、より良い医療環境を作るという視点で考え、行動する。 ・ 会社の行動規範、公正競争規約、品質方針、環境管理システムを含む会社の全ての方針並びに薬事法に基づくその他の規則を遵守する。 ・ プロジェクトを完了するために、他者に関与してもらい、その手腕を活用することができる。 ・ 担当地域の医師、技術者、購買マネジャー及びその他の施設担当者と良好な関係を維持する。 ・ 医療従事者及び他の医療関係者に対し、当社製品の適切な使用に関する情報及び訓練を提供する。 ・ 自ら考え、行動する主体性 【応募要件】 ・医療機器営業において 3~5年以上の経験を有する者（虚血領域経験があれば尚可） ・MRにおいて3~5年以上の経験を有する者（循環器領域の経験要）
SAPAs the Solution Advisor (SA), you will be the go-to person for any solution or product questions within the sales team. You will leverage your deep expertise in specific solutions to support the entire sales cycle, from identifying opportunities to post-sale customer support. Additionally, you will assist customers in expanding their current SAP footprint to maximize value for their organization.
Rakuten楽天ファッションはファッション専門のECサイトで、ブランドや商品の選定からマーケティング、販売、発送、カスタマーサポートまでを手掛けています。新たなブランドの獲得や流通拡大を目指し、ファッション業界の内輪との関係構築を行いながら、店舗開設の交渉を担当します。
Johnson & JohnsonAt Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.
Rakuten給与が迅速かつ正確に処理されることを保証します。従業員と第三者の給与ベンダーとの連絡役を務め、給与処理が会社特有の給与ポリシーを正確に反映するようにします。従業員の給与記録を監査し、部門、場所、国などによって合計を調整します。第三者の給与システムの実装とアップグレードを調整します。給与ポリシー（例：休暇、LOA、障害、労災、労働組合契約、政府規制、控除免除など）を解釈し、適切な金額/控除がさまざまな口座に正しく計算され、適用されることを保証します。連邦および州の給与要件への準拠を確認し、法律の変更に常に最新の情報を保持します。内部記録、労災、税務申告および関連文書の監査を支援する場合があります。給与プロセスと手順を文書化し、給与部門のスタッフをトレーニングする場合があります。株式オプションの行使、SEC文書の提出、または販売手数料計算のレビューなどの専門的なタスクや活動を行う人のバックアップをする場合があります。